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Consulting Stratégique & Opérationnel qui résout le vrai problème

Une perspective extérieure acérée pour les fondateurs et dirigeants qui veulent un diagnostic honnête — et un plan qui sera réellement exécuté.

✓ Proposition sous 24h · 100% confidentiel

Résoudre le vrai problème, pas les symptômes

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Diagnostic stratégique

Identifier ce qui bloque vraiment la croissance — pas juste les symptômes visibles. Une analyse rigoureuse qui part des faits, pas des opinions.

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Excellence opérationnelle

Optimiser les processus, aligner les équipes et transformer la stratégie en réalité opérationnelle. L'exécution est là où les stratégies échouent ou réussissent.

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Stratégie de croissance

Construire la prochaine étape de croissance avec méthode — nouveaux marchés, nouvelles offres, nouveau modèle opérationnel. Ancré dans votre réalité business.

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Design organisationnel

Structurer une organisation qui scale sans se fracturer. Alignement de l'équipe dirigeante, clarté des rôles, gouvernance décisionnelle.

Sur tous les enjeux clés

Stratégie de croissance Opérations & process Entrée sur nouveaux marchés Design organisationnel Alignement équipe dirigeante Transformation opérationnelle Stratégie go-to-market Optimisation modèle business

Ce consulting est fait pour vous si…

✓Vous êtes fondateur ou CEO et vous avez besoin d'une perspective extérieure pour une décision stratégique majeure
✓Votre croissance stagne et vous voulez comprendre pourquoi — et débloquer la prochaine étape
✓Vous voulez entrer sur un nouveau marché ou lancer une nouvelle offre avec un avantage clair
✓Vos opérations ne scalent plus — vous devez les structurer avant que ça coûte trop cher
✓Votre équipe dirigeante n'est pas alignée sur les priorités et ça ralentit tout
✓Vous voulez transformer la stratégie en plan d'action concret avec des responsables et des délais

Du diagnostic à l'exécution

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Prise de contact

Vous décrivez votre enjeu via le formulaire. Je reviens vers vous sous 24h avec les bonnes questions pour cadrer le vrai problème.

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Diagnostic et proposition

Un scope clair, des livrables définis, un investissement transparent. Pas de mission ouverte sans fin — chaque engagement a des objectifs précis.

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Mission de consulting

Sessions de travail régulières, analyses rigoureuses, recommandations actionnables. Je travaille avec vous — pas pour vous — pour que l'organisation garde la maîtrise.

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Plan d'action et suivi

Chaque mission se termine avec un plan d'action clair, des responsables identifiés et un suivi d'implémentation pour que ça se réalise vraiment.

Des missions qui délivrent

+40%de croissance du CA en 9 mois

Diagnostic de la structure go-to-market, repositionnement, refonte des priorités et recrutement d'un VP Sales pour préparer la Série C.

Fondateur & CEO · SaaS B2B · Série B · 60 personnes

×2,4pipeline qualifié multiplié

Un modèle go-to-market réaligné avec les attentes des investisseurs — et un CEO libéré pour sa mission de vision.

Même mission · Consulting + coaching combinés · 8 mois

−40%de temps de prise de décision

Rituels de décision, rôles décisionnels clarifiés, taux d'alignement post-réunion passé de 55% à 87% en 3 mois.

CODIR (8 pers.) · Groupe industriel · 1 200 salariés

Tout ce que vous voulez savoir avant de démarrer

Qu'est-ce que le consulting stratégique et opérationnel ?

Le consulting stratégique résout des problèmes business complexes — croissance, positionnement, entrée marché. Le consulting opérationnel améliore l'exécution — processus, organisation, alignement. Je combine les deux pour aller du diagnostic à l'action concrète.

En quoi ce consulting est-il différent d'un cabinet conseil classique ?

Pas de junior qui fait le travail pendant que le senior fait la présentation. Je suis impliqué directement à chaque étape — du diagnostic à l'implémentation. Et mon expérience opérationnelle chez Bolt (scaling pan-européen) donne un ancrage dans la réalité business que les cabinets théoriques n'ont pas.

Quel est l'investissement pour une mission de consulting ?

Le tarif est de 150€ par séance. L'investissement total dépend du scope et de la durée. Les engagements de 3 mois et plus incluent des séances offertes. Je propose toujours une estimation transparente avant tout engagement.

Quelle est la différence entre consulting et coaching ?

Le consulting stratégique et opérationnel résout un problème business — vous repartez avec un plan. Le coaching leadership développe votre capacité à décider et à diriger. Les deux sont complémentaires. En savoir plus sur le coaching →

Un enjeu stratégique à résoudre ?

Décrivez votre situation — proposition sous 24h, confidentielle.

Réponse garantie sous 24h · 100% confidentiel

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