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Executive Coach, Consultant Stratégique & Conférencier.
Je transforme le potentiel de leadership en performance mesurable.
"Be so good they can't ignore you." — Steve Martin
Professionnels touchés
Ans chez Bolt
Premier appel gratuit
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Avec qui je travaille
Vous dirigez des équipes, produisez des résultats et portez plus de pression que jamais. Vous cherchez un espace confidentiel pour penser clairement, mieux diriger et rester en avance — qu'il s'agisse d'une promotion, d'une transition ou d'un nouveau défi.
Votre entreprise scale, mais vous ne scalez pas toujours avec elle. Vous avez besoin de quelqu'un qui a vécu dans une entreprise en forte croissance — qui comprend l'écart entre stratégie et exécution et peut vous aider à le combler, rapidement.
Votre équipe est talentueuse mais pas encore totalement alignée. Vous voulez un langage commun, une dynamique plus forte et un rythme de coaching qui développe les capacités individuelles tout en élevant la performance collective — sans perturber l'élan.
Langues
À propos
Aujourd'hui, Regional Manager pour l'Europe de l'Ouest et l'Europe du Sud chez Bolt & diplômé HEC Paris, l'une des entreprises tech à la croissance la plus rapide d'Europe, depuis plus de 8 ans. J'ai opéré à l'intersection du leadership, de la stratégie de croissance et de l'exécution organisationnelle. Là où la pression est la plus forte et les enjeux sont réels.
Je travaille avec des dirigeants, des fondateurs et des équipes haute performance qui en ont fini avec les conseils génériques. Vous obtenez un soutien direct et contextuel qui produit des résultats visibles : des décisions plus rapides, un leadership plus fort et des entreprises construites pour durer.
Je pose les questions que la plupart des conseillers évitent. C'est là que vivent les percées.
Chaque engagement vous laisse avec des frameworks qui vous appartiennent — pas une dépendance envers moi.
Clarté, décisions plus rapides, équipes plus fortes. Pas juste de bonnes conversations.
Services
Pour les leaders qui veulent opérer à un niveau supérieur. En tête-à-tête, totalement confidentiel, et construit autour de votre situation spécifique — pas un curriculum générique.
Pour les fondateurs et dirigeants qui ont besoin d'une perspective extérieure acérée. Je travaille avec vous pour diagnostiquer le vrai problème et construire un plan qui sera réellement exécuté.
Une conférence que votre public citera encore six mois plus tard. Honnête, énergique, ancrée dans la vraie expérience — pas dans la théorie PowerPoint. Disponible en français et en anglais.
La façon la plus accessible d'accéder au coaching de haut niveau. Votre équipe grandit ensemble, se tient mutuellement responsable et repart de chaque séance avec des outils applicables dès le lendemain.
Comment ça fonctionne
Un questionnaire de 3 minutes. Dites-moi ce qui est en jeu, ce que vous avez essayé et à quoi ressemble le succès pour vous.
Vous obtenez un périmètre personnalisé et une estimation d'investissement transparente — instantanément, sans engagement et sans frais cachés.
Pas de liste d'attente. Votre première séance est réservée rapidement, entièrement structurée autour de vos objectifs.
Des jalons clairs, des retours honnêtes et des résultats que vous pouvez montrer. Vous saurez exactement ce qui évolue — et pourquoi.
Témoignages
« Julien a un talent extraordinaire pour pousser les membres de son équipe vers l'excellence tout en gardant un sens de l'humour et une accessibilité incroyables. Il est vraiment un rare mélange de brillance et d'humanité. »
« Travailler avec Julien a transformé ma façon de concevoir le leadership. Sa capacité à poser la bonne question au bon moment est incomparable. Je suis sorti de chaque séance avec plus de clarté que j'y étais entré. »
« Les instincts stratégiques de Julien sont d'une précision redoutable. Il nous a aidé à identifier le vrai goulot d'étranglement dans notre modèle de croissance en deux séances. Ses recommandations étaient pratiques, pas théoriques. »
« Je suis venu voir Julien lors d'une grande transition de carrière. Trois mois plus tard, j'avais un nouveau poste, un nouvel état d'esprit et un cadre que j'utilise encore chaque jour. Le meilleur investissement que j'aie fait en moi-même. »
FAQ
Le coaching exécutif est un partenariat confidentiel, axé sur les résultats, pour les leaders qui veulent opérer à un niveau supérieur. Les séances sont de 60 à 90 minutes, disponibles entièrement en ligne ou à Paris, et construites autour de votre situation — pas un programme générique. Contrairement à une formation, le coaching développe votre propre réflexion et prise de décision. La plupart des leaders remarquent un changement de clarté dès la première séance. Je travaille avec des dirigeants, des managers et des fondateurs partout en France et à l'international.
Oui — toutes les séances de coaching et consulting sont disponibles entièrement en ligne, accessibles depuis n'importe où en France et au-delà. Je travaille régulièrement avec des leaders à Paris, Lyon, Bordeaux, Lille, Londres et dans toute l'Europe. Les séances en ligne sont tout aussi efficaces qu'en présentiel. La qualité de la conversation est ce qui crée les résultats. Si vous êtes basé à Paris, des séances en présentiel peuvent aussi être organisées.
Je suis cadre dirigeant chez Bolt — l'une des entreprises de tech et mobilité à la croissance la plus rapide d'Europe — avec plus de quatre ans d'expérience à diriger à l'intersection de la stratégie, des opérations et du management. Diplômé d'HEC Paris, j'apporte à la fois la rigueur académique et une expérience opérationnelle concrète. Quand je travaille avec vous sur le leadership ou la stratégie, je m'appuie sur des patterns réels issus d'une organisation à haute vélocité — pas sur de la théorie.
Le coaching vous développe en tant que leader — votre pensée, votre présence, vos décisions et votre résilience. Le consulting résout un problème business spécifique — stratégie de croissance, opérations, entrée sur un marché ou design organisationnel. Les deux sont précieux, et beaucoup de clients combinent les deux. Si vous savez exactement quel problème résoudre, commencez par le consulting. Si vous voulez grandir en tant que leader, commencez par le coaching. Si les deux sont vrais — on fait les deux.
Le coaching de groupe réunit 4 à 12 personnes — généralement une équipe dirigeante, une cohorte de hauts potentiels ou un groupe de pairs — pour des séances structurées axées sur des défis communs et une croissance collective. À 30 € par personne par séance (minimum 3 séances), c'est la façon la plus accessible d'accéder au coaching de haut niveau. Les équipes repartent avec un langage commun, une dynamique plus forte et des frameworks pratiques à appliquer immédiatement.
Rapidement. Remplissez le formulaire de demande (3 minutes) et je répondrai dans les 24 heures avec une proposition personnalisée. Le premier appel découverte est gratuit et se déroule généralement dans les 48 heures suivant votre demande. Il n'y a pas de liste d'attente — quand vous êtes prêt à travailler, je m'organise rapidement. La seule chose requise est une intention claire d'avancer.